株式会社シンミドウ様との共催セミナーは、おかげさまで多くのご参加をいただき、盛況のうちに無事終了いたしました！ご参加いただいた皆様に心より感謝申し上げます。■セミナー開催日時2024年8月21日(水) 16:00-17:00■セミナー概要◆採用活動の新時代へ…従来の採用活動では、限られた人手と時間で効果を出すのは難しいですよね。しかし、生成AIと自動更新システムを使えば、仕事の効率が大幅に上がり、応募者も増やすことができます。株式会社To22と株式会社シンミドウが提供するこのコラボセミナーでは、最新技術を駆使した採用活動の革新的な方法をご紹介します。最新技術の活用により、コストを削減しつつ効果的な採用活動を実現する方法を学べるチャンスです！<第1部>「生成AIで求人原稿作成時間を90%短縮する方法」AIが最適な求人原稿を自動生成し、短時間で効果的な求人広告を作成する方法を徹底解説します。AI人財の台頭と業務効率化の流れAI世代など若手人財育成と人事業務の負担原稿の作成や見直しへの手間を削減する方法<第2部>「無料掲載枠自動更新システムで採用コスト300％削減」常に新着求人として掲載されることで、採用単価・募集単価を劇的に削減する最新システムをご紹介します。2024年問題における残業の問題人材不足の流れと採用コストの増加検索型エンジンに紐づけた求人広告の説明システムによる自動運用のメリットや実績この機会に、生成AIと自動更新システムを活用した採用革命の最新情報を学び、御社の採用活動を次のレベルへ引き上げましょう。奮ってご参加ください。■こんな方におすすめ採用活動の生産性を飛躍的に向上させたい応募者数を増加させる効果的な方法を探している最新技術を活用してコストを削減したい■登壇者株式会社シンミドウ DX/DA事業部矢口 美和金融業界の実務経験を積んだのちシンミドウの工務支援事業に参画。銀行員としてあらゆる会社と折衝する中で、採用/育成に対して各会社に合わせた具体的なソリューションの必要性を痛感。中でも自身の経験から経営資源である「ヒト」→「カネ」を生む部分に着目し、課題の多い工務店業界に特化して支援を行う。「補充の採用は何も生まない。仕事にヒトをつけるのではなくヒトに仕事をつける。」という考え方で人材の側面から工務店の成長に寄与しており、分析思考のみならず、気合と根性に溢れた支援からクライアントから絶大な信頼を得ている。株式会社To22 代表取締役 CEO野間 康平京都大学工学部卒業後、パナソニックに新卒代表として入社。新規事業部門にて、機械学習エンジニアからBizdevまで幅広く担当。その後、ボストン・コンサルティング・グループにて、M&A戦略、DX戦略、成長戦略や新規事業、構造改革等の立案/実行支援等の数多くのプロジェクトに従事。その後、戦略コンサルティング及び生成AI関連サービスを展開するTo22. incを創業。To22においても事業開始2年目で数多くの大企業へのコンサルティングを実施し、プロジェクト全体をリード。お申し込みはこちらみなさまのご参加、お待ちしております！